工会希望公司解决哪些问题?

工会希望公司解决哪些问题?
Anonim

回答:

这取决于你所谈论的是哪个时代。

说明:

最早的工会可以追溯到19世纪30年代,当时“技工”被捆绑,新罕布什尔州和马萨诸塞州的妇女偶尔联合起来。他们的困境通常是在工作条件下,很少有工资。

平原早期的内战农民加入了格兰杰,更多的是兄弟情谊而不是工会,但仍然共同工作,保持平原开放,没有带刺。

在19世纪70年代早期,劳动骑士团成立的目的是为熟练的劳动者提供一个解决特定工厂不满的平台。这也是一般的工作条件,但工资确实偶尔进入。

在19世纪80年代和1890年代,联合矿工,一个独立的工会。总是在矿井的工作条件,太多的爆炸,塌方和其他危险。他们几乎总是在路上迷路。

在20世纪初期,焦点转向工作小时数和工资,几乎是一个问题。这是由最近成立的美国劳工联合会(AFL)处理的,但仅适用于熟练劳动者。世界工业工人,社会主义组织I.W.W.承担了非熟练劳动者的困境,但也接受了熟练劳动者。当时,工厂的工作人员每周工作时间超过60小时,每小时7美分,并且没有工作保障期望。此外,根据州的情况,年仅8岁的儿童在工厂工作,并被要求从事危险的工作。

40小时工作周是20世纪10年代劳工罢工的结果,童工法也是如此。 14岁以下的儿童不得上班。

大多数20世纪20年代早期和20世纪70年代的罢工都超过了工资和福利。